Dnia 24.05.2019r. (piątek) godz. 16.30 odbędzie się w grupach zebranie z rodzicami nt.:

– omówienie wyników obserwacji końcowej,
– przekazanie informacji o ocenie efektywności,
– przekazanie informacji nt. gotowości szkolnej.
Tego dnia będzię również możliwość rozmowy ze specjalistami: logopeda, fizjoterapeuta, terapeuta Integracji Sensorycznej.

Serdecznie zapraszamy

W związku z zawieszeniem strajku od soboty 27 kwietnia, dyrektor Samorządowego Przedszkola nr 3 w Szubinie informuje, że od dnia 29 kwietnia przedszkole będzie realizowało zajęcia dydaktyczno-wychowawcze i będzie funkcjonowało jak przed strajkiem.

Raz jeszcze dziękujemy wszystkim Rodzicom za wyrozumiałość, wsparcie oraz życzliwość w tym trudnym dla nas czasie, a także za zapewnienie opieki dzieciom w czasie strajku.

Terminarz rekrutacji uzupełniającej

  • 01.04 – 24.05.2019r. – składanie wniosku o przyjęcia  dziecka do przedszkola,
  • 24.05.2019r. – podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych
    i niezakwalifikowanych.
  • 27-29.05.2019r. – potwierdzenie przez rodzica/prawnego opiekuna woli przyjęcia w postaci pisemnego oświadczenia.
  • 30.05.2019r. – ogłoszenie list kandydatów przyjętych i nieprzyjętych.
  • 31.05.2019r. – dyrektor przedszkola/szkoły powiadomienia pisemnie rodziców o nieprzyjęciu dziecka do przedszkola, oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej.

16-19.04.2019r. potwierdzenie przez rodzica/prawnego opiekuna woli przyjęcia kandydata na nowy rok szkolny 2019/2020 w postaci pisemnego oświadczenia

Drodzy Rodzice

Dyrektor Samorządowego Przedszkola nr 3 w Szubinie informuje, że od dnia 8 kwietnia 2019 r. do odwołania odbędzie się akcja strajkowa nauczycieli i pracowników niepedagogicznych naszego przedszkola.

Prosimy o zapewnienie opieki dzieciom we własnym zakresie.

Informacja o zakończonej akcji strajkowej zostanie zamieszczona na tablicy informacyjnej oraz stronie internetowej przedszkola.

Jednocześnie informuje, że rodzicom dzieci do lat 8 (ZAS-36) uczęszczających do szkół i przedszkoli, w których odbędzie się strajk (nieprzewidziane zamknięcie placówki) przysługuje prawo do usprawiedliwionej nieobecności w pracy zgodnie z § 3 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r. poz. 1632).